Veyongek konpainiaren 20. urteurrenaren ospakizuna bikain ospatu zuen azken astean!!!

Maiatzaren 28an, Veyong-ek konpainiaren sorreraren 20. urteurrenari hasiera eman zion.Langileen harrotasun eta misio sentimendua areagotzeko, eta konpainiaren ospakizunaren 20. urteurreneko une garrantzitsua gogoratzeko, Veyong-ek banderaren igoera ekitaldi handia egin zuen Bandera Nazionaleko Plazan goizeko 8:00etan.

Ondoren, Veyong-ek 20. urteurreneko ospakizun handi bat egin zuen 20. urteurrenaren poza partekatzeko eta Veyong bere 20. urteurrenagatik zoriontzeko.

Enpresaren izenean, Zhang Qing presidenteak langile guztiei eskerrak eman dizkie bidean emandako laguntzagatik.Bere hitzaldian, Zhang jaunak farmazia industriaren garapen-historia berrikusi eta azken 20 urteetan pilatutako esperientzia baliotsua eta oinordetza espirituala laburbildu zituen.

Li Jianjie Veyong-eko zuzendari nagusiak 5 urteko garapen plan estrategikoa kaleratu zuen.Bezeroentzako balioa sortzean eta prestaketa teknikoen abantaila integratuak sortzean azpimarratzen da.Salmenten diru-sarrerak 1.000 mila milioi yuan gainditzea aurreikusi da datozen bost urteetan.Utzi Veyong marka estrategia korporatiboa eta bezeroaren balioa lotzen dituen garraiolari garrantzitsu bat bihurtzea.Li jaunak irmo uste du, Limin Group-en gidaritza zuzenaren pean, Veyong-ek bere jatorrizko nahiari eutsi, egoera berrira egokitu, garapen berriak bilatu eta jauzi berriak lortzeko ausardia izango duela. eguna aprobetxatzeko energia.

Zhang Qing presidenteak 20 urteko Bikaintasun Saria eman zien bazkideei, eta konpainiako buruzagiek langile berria, 10 urteko hazkundea, 20 urteko ekarpena eta 20 urteko merezimenduzko sariak eman zizkieten langileei, eta eskerrik zintzoena adierazi zieten.

Veyongek sakontzen jarraituko dualbaitaritzako sendagaia (ivermektina) industria, berrikuntza eta garapen estrategiari atxikitzea, konpainiaren ikerketa eta garapenaren abantailak guztiz aprobetxatzea, gure industria-egitura optimizatzea, produktuaren kalitatea eta konpainiaren oinarrizko lehiakortasuna etengabe hobetzea eta enpresaren garapen iraunkorra, egonkorra eta osasuntsua sustatzea.